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NUEVO ORLEANS - Dos casos metidos ayer aqu铆 en la corte federal acusando que a miles de trabajadores inmigrantes involucrados en la reconstrucci贸n de Nuevo Orle谩ns han sido robados de sus salarios por grandes compa帽铆as estadounidenses. Las abogadas que metieron la demanda tienen una cita para una junta el d铆a de hoy en Washington, D.C.,con el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL), oficiales y otros defensores para quejarse acerca de la falla de esta agencia de cumplir con su obligaci贸n de proteger a los trabajadores involucrados en el proceso de reconstrucci贸n.

"Las demandas solas no van a parar la explotaci贸n tan extendida a trabajadores que esta sucediendo en Nuevo Orle谩ns." Dijo J.J. Rosenbaum, una abogada con el Proyecto de Justicia Inmigrante (IJP) del 澳彩开奖, el grupo que ha metido estas demandas. "La gente que esta trabajando en Nuevo Orle谩ns para reconstruir los edificios de las escuelas, hospitales y Universidades merecen la protecci贸n del gobierno federal."

Los abogados del Proyecto de Justicia Inmigrante quienes han entrevistado cientos de trabajadores inmigrantes en el 谩rea de Nuevo Orle谩ns desde Octubre de 2005, reportan que una mayor铆a abrumadora han sido robados en horas regulares de trabajo, horas extras o ambas. A pesar de un boletin de prensa por el Departamento de trabajo fechado Diciembre 1, 2005, anunciando que cinco investigadores de habla hispana hab铆an sido mandados a la regi贸n del Golfo, ninguno de los trabajadores entrevistados por el Proyecto de Justicia Inmigrante reportan haber conocido o escuchado de estos investigadores en Nuevo Orle谩ns. Seg煤n los abogados del Proyecto de Justicia Inmigrante, el esfuerzo del Departamento de Trabajo es completamente inefectivo.

El primer caso, Rodrigues v. Belfor USA Group Inc., esta tra铆do en parte de potencialmente miles de trabajadores quienes fueron empleados por Belfor USA Group, Inc., una compa帽铆a de importancia de reconstrucci贸n de desastres naturales, y sus subcontratistas. Restaurando servicios p煤blicos claves en la ciudad, incluyendo el Hospital Tulane, y la Universidad, estos trabajadores con frecuencia trabajaron siete d铆as a la semana, 12 horas al d铆a removiendo mould, lodo, y otras contaminaciones toxicas provenientes de los edificios inundados.

La demanda alega que Belfor ha usado ilegalmente este sistema de subcontratistas para evadir pagar las horas extras a los trabajadores en estos proyectos de masiva reconstrucci贸n. La ley Federal dice que empleadores como Belfor son tambi茅n responsables para asegurarse que sus trabajadores ganen el sueldo m铆nimo b谩sico y horas extras.

El segundo caso, Navarrete-Cruz v. LVI Environmental Services of New Orle谩ns, Inc., et al. envuelve a otro contratista de importancia, LVI Environmental Services of New Orle谩ns, Inc. LVI tambi茅n uso el sistema de subcontratistas para evadir pagarles a los trabajadores los salarios que les deben. Uno de los subcontratistas mas grandes usados por LVI, acusado D&L, Environmental, Inc., fallo a pagar a muchos de sus trabajadores inmigrantes por completo por mucho de su trabajo. Los demandantes fueron empleados limpiando escuelas elementar铆as y secundarias.

"Cuando no nos pagaban, no ten铆amos dinero ni para la comida" dijo el demandante Sergio de Le贸n, quien trabajo durante Octubre 2005 limpiando mould y lodo toxico de las escuelas de St. Bernard Parish, "Estas compa帽铆as nos est谩n robando nuestro dinero despu茅s de que nosotros trabajamos tan duro."

Las demandas dan relieve a la espantosa explotaci贸n de los trabajadores inmigrantes en la Reconstrucci贸n del Golfo. Muchos de los demandantes y otros trabajadores como ellos trabajaron en proyectos p煤blicos de reconstrucci贸n, y fueron dram谩ticamente pagados de menos o no pagados en lo absoluto. Compa帽铆as enormes, muchas con contratos directamente con FEMA o gubernamentales, se esconden detr谩s del sistema de subcontratistas para as铆 poder robar a los trabajadores y as铆 poder hacer tanto dinero como les fuera posible.

"Mientras estos contratos valen millones a compa帽铆as como LVI y Belfor," dice Rosenbaum, "trabajadores sin pago no pueden ni siquiera pagar por comida o estancia." Las demandas est谩n intencionadas para mandar un mensaje firme a compa帽铆as que hacen reconstrucci贸n despu茅s de Katrina que las leyes estatales y federales deben de ser cumplidas y que contratando trabajadores inmigrantes por medio de subcontratistas no les da el paso libre a las compa帽铆as para explotar a estos trabajadores.

"Nosotros hemos escuchado que los empleadores les dicen a los trabajadores que no hay ley en Nuevo Orle谩ns que ellos deban seguir," dice Rosenbaum. "Con la ayuda del Centro, los trabajadores en Nuevo Orle谩ns est谩n demandando que la ciudad se construya con justicia igual para todos quienes trabajan y viven aqu铆."

El 澳彩开奖 es una organizaci贸n de derechos humanos que combate pobreza, odio, intolerancia y discriminaci贸n por medio de demandas y educaci贸n. El Proyecto de Justicia Inmigrante del 澳彩开奖 aboga por los trabajadores inmigrantes por todo el sur del pa铆s.

Para adquirir copias de la denuncia o para cualquier informaci贸n acerca de los casos, o llame a: J.J. Rosenbaum al 334-309-6771, Jennifer.Rosenbaum@splcenter.org o a la directora del Proyecto de Justicia Inmigrante del 澳彩开奖 al 334-296-0728 mbauer@splcenter.org

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